java程序员学习之路

您好，我只有两年的开发经验，想一直走下去，需要学习什么了

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最代码官方 LV168 2014年7月21日

转一篇文章吧！

我是2012年6月毕业的大专生，现在天津搞Java web开发，这篇文章将会详细得记录我从2012年初找工作到如今辞职的详细历程，因为时间贯穿求职、实习、毕业、工作、辞职几个关键阶段，希望我的经历能给2013年毕业的同学一些帮助，同时也总结我2012年的得失，给自己的以后指明方向。

2012，人生中第一个职业年已经过去，工作期间没有好好总结过，所以想到哪，写到哪吧，文笔不好，多多包涵。
首先是2012年1月份，刚在一个培训机构学完Java，我就开始踏上了找工作的征程。在网上海投了不少简历（胡乱投了50多家），最终只收到了4个公司的面试邀请，为什么海投简历还会这么少的面试邀请，其一，我觉得是经验，毕竟没毕业的学生到企业里感觉还是学习如何工作，没有企业乐意雇佣拿钱去学习的人；其二，我是在招聘网上滥投，招聘网上筛选简历往往很迅速，我的大专学历始终还是一个屏障。

心得：
在这里给2013年毕业的同学一点建议，找工作千万不要去招聘网上滥投，最好的方式还是挑选几个自己有意向的企业，做充分的调查，然后用邮件的形式专门投递简历到企业邮箱。

说说我面试的4家企业吧。第一家是一个小型的做金融保险服务外包的公司。这家公司需要的是能使用Spring MVC的程序员，我培训的框架是SSH，而且当时的我很浮躁，学完JSP + Servlet以后就坐不住了，SSH也没学好，所以在面试的时候没有把技术问题回答好，很显然，失败！第二家是一个做Android游戏开发的公司，不过我本身没有Android App经验，失败。第三家是一个非常烂的公司，至今我都忘不了它的名字——“博和利”，他们也是需要使用Spring MVC的程序员，因为我有了第一次的失败经验，所以我认真的学习了Spring MVC的使用，在“博和利”的技术面试也非常不错，可是这个公司的招聘方法是什么呢，广泛吸取应届毕业生，结果是什么呢，几乎每个应聘者都能收到offer，前提是三个月没有薪水，白干，而且自带电脑，没有工位，我不知道这家公司是怎么想的，这叫招聘吗，他们很明显是撒网捞鱼的行为，说不定就有那么几个傻帽毕业生真的上钩了，白干三个月后，他们可以以各种理由辞退，所以，结果很简单，失败。第四家，也就是我现在的公司。它是一个创业互联网公司，做的是写字楼在线订餐，可当时却一个正式的技术人员都没有，只有一个兼职的程序大师，给网站搭了一个Spring MVC的架子，写了后台管理端，除此之外，网站基本上是0。当初公司的目的就是招有潜力的应届毕业生，当时承诺我会让那个程序大师带着我一起做项目，我可以跟他得到迅速成长，不过刚开始工资会很低，一个月是800块，而且如果以后公司发展起来，我就属于元老级的员工，能力得到充分锻炼的同时薪金待遇自然会令我满意。我当时是有点着急了，因为前三次失败的经历让我急于就业，再加上当时没有毕业，生活成本较低，同时考虑到创业公司可能的前景，2月21号我正式进入我职业生涯的第一个落脚点。

心得：
为什么我求职面试率很低，失败率却有75%（4家最后一家成了），我的总结，其一：滥投简历，没有针对性的调查目标企业的技术要求，而且应届毕业经验为0；其二：面试失败率高，是因为面试准备不足，甚至没有在面试前针对目标企业做任何了解；总结：打了没有准备的仗。

2012年2月21号，我正式开始了自己的职业生涯。刚到公司，部门还没有组建完成，最重要的是，技术部我算是1号员工，那个原本要带我的程序大师是在6月份才入职的，所以在他入职之前的这段时间，网站这个担子就全落到了我的身上，正是这段时间，使得我对技术，设计思想，还有技术外的各方面的知识得到了充分的摄取，也给我的个人能力发展奠定了基础。实际上那人入职以后我已经完全掌握网站开发及运营技术，工作中的困难已经能够可以自行解决。有时候我也审视过我自己，刚毕业的我有什么能力，现在的我有什么能力，我是怎么成长起来的。也许读者大部分也比较有兴趣我这一年的成长历程。那么我就好好回忆回忆，我没有什么大道理，我就是写我的经历，从经历表达心得吧，希望能给大家一点帮助。

心得：
有时候身边有大牛，不如身边没大牛，问题，自己尝试去解决，这样能得到成长，有了大牛在身边，心里会没有紧迫感和责任感，责任感压上心头才能得到成长，所以我今天十分庆幸当初没人带我，幸亏没人带我。

说我在公司的成长历程应该从2月底说起。刚到公司我就是还没毕业的学生，培训了Java软件开发，项目经验为0，自己能够掌握的技能也就是搞搞关系数据库设计，用JDBC连接一下，仅此而已，我还是挺感激公司当初招我这个小白进来的。Spring MVC是公司网站的后端框架，当时我没有系统的学过，只是拿来那个程序员写的架子自己每天去读，去理解。刚开始，maven是什么，git是什么，我根本就没听说过。所以当初为了将项目在我的eclipse上跑起来就相当费劲，这是我到公司以后遇到的第一个难题，大概在刚进入3月的时候，才配置好了项目所用的Postgre数据库，我成功的将项目跑在了自己的机器上。

接下来，我开始系统的学习Spring框架，从配置到部署，从测试到运行，大概在3月中旬已经上手了现有架构，此时已经可以接手网站的开发了。在正式进入开发工作之前，那个程序员来了一趟公司，给我讲了一下他的命名规范，讲了一下持久层的JPQL，讲了Git的简单使用，我当时听的很认真记得很清楚，因为我知道这些将会是我的主要工作内容，我能快速掌握并使用这些技术是我在这个公司站稳脚跟的关键。那次以后，我不能说如鱼得水，怎么着也是入门了，做这个网站基本技术障碍已经解决了。

心得：
刚毕业的同学们，在公司如果有学习机会一定要认真对待，你要知道所学的东西就是将要工作的内容，这些是在公司站稳脚跟的基础。

我记得刚接手开发时，网站的进度是这样的，首页输入自己的位置，然后通过js的Baidu map api进行地图定位，然后用户选择自己在地图上的位置，通过获取到的经纬度去搜索餐馆，得到一个餐馆列表，然后点击列表项进入餐馆菜单页。这些功能是做出来了，后来发现用户体验很不好，怎么讲呢，首页的步骤相当繁杂，需要重新设计交互，于是乎我得到了来到公司第一个正式生产任务，重构首页选择地址JS代码，协助修改交互。呵呵，说实在的，跟Spring没多大联系，不过我感觉，还没毕业的我不应该在技术上把自己钉死，应该广泛接纳各种锻炼，然后再去做选择。说到这儿，我还有点私心，我本身有很好的美术功底，虽然我没学过美术，但是我的设计感和PS的使用很不错，在学校和培训期间都有不错的美术设计也得到了不错的反应，再加上我钟爱编程，前端工程师很贴合我的综合志向（实际上前端就是我的兴趣和理想所在）所以我对第一个任务的兴趣自然不言而明。

心得：
永远不要忘记自己的兴趣和志向所在，如果能找到工作与志向的贴合点，那么会是一件非常棒的事。

其实，接到这样的第一个正式工作任务，我很幸运，为什么这么讲呢，因为它使我得到了全套锻炼。首先我需要去做交互及UI设计——锻炼了用户体验与人机交互设计能力；修改交互需要重新编写HTML而且要做到兼容IE6——加强了我的DIV+CSS和Css Hack；重构前端JS代码——接触了重构、JS命名空间，进一步熟练了ajax、前后端数据通信；重构了前端，就要与后端进行集成测试，我对后端代码MVC各层都进行了通读和重构——加深了MVC思想巩固了Java代码质量；通过经纬度查询是用Sql函数实现的，我也用Sql进行了大量的测试——锻炼了我的Sql编写，同时我又加深了对索引，视图，存储过程等技术的理解；开发完成后，因为我有Linux功底而且是唯一的技术人员，自然我也接手了服务器运维的工作——熟练了我的Linux指令。呵呵，可以算是一个华丽的开始吧，我得到了从前端到后端再到服务器的充分锻炼。

完成了第一个任务，大概是3月底了，一个月的时间我已经可以独立开发整套网站，并完成部署，虽说当时的代码质量不高，不过也算是能扛起技术部这个担子，毕竟只有我一个技术人员，而且过去的一个月表现出来比较强的学习能力，公司给我涨工资了，由当初的800涨到了1500一月，呵呵，功夫不负有心人，第一次涨薪水，虽然不多，但是感觉付出有了回报，同时自己也得到了技术的提升，我信心爆棚，斗志高涨。

因为当时的网站很简单，就是三个页面，能浏览，只能通过查看电话订餐，公司想要有用户下单的量化统计，以此可以向餐馆收取佣金，那么理所当然，在线下单是必须要开发的，在线下单功能一上，必须要有用户登陆注册，用户要有订单管理、账号管理，那么一系列的功能就显而易见了，地址管理，个人账号管理，这些东西都是目前网站没有，但是必须要有的，这些就是我4月份一直到5月底的主要开发工作。

正如我前面所说，干什么都是我一个人，所以后续的这些模块基本上都是从零到有，完完全全独立设计开发，不会的技术，学，学会了用，就这样循环往复的开发到了5月初，要的功能都做出来了，我的各项技能得到了全面锻炼，而且在这一阶段中，我读了设计模式感觉自己的代码比原来漂亮了不少，在5月底我的薪水是1800元，继续见涨，心里很舒坦。

其实从3月的第一个工作任务开始一直到5月初这两个月，是我飞速提升个人实力的黄金两月，万事开头难，我努力开了一个好头，所做的一切一方面是为了提升个人技术实力，另一方面是为了毕业后得到高点儿薪水。

进入5月以后，公司经常头脑风暴，去设想一些用户需要的功能，我就跟产品经理紧密工作在一起，去帮他实现前端原型以验证需求，在这个月里，开发工作不多，就一个留言和反馈功能。在这里我要反思一下，后来发现这个模块的数据库设计有冗余。我将用户的留言和客服的回复分开了两张表，然后给两表建立外键关联，实际上没有这个必要，完全可以把两者的留言做在一张表里做自连接，其实我当时就意识到了这个问题，由于当时工期紧，我着急开发，就没有重新设计数据库，很不负责任的表现，而且前端的交互也没有经过深思熟虑，做的很复杂，至今留言模块带来的效益都不是太理想。

心得：
任何时候不要为了做成某件事却忽略过程的连带效应，也许有一天你会为你当初的投机取巧或者偷懒的行为买单。

6月，我迎来了毕业季，毕业后，公司表示可以给我2500元的月薪，我当时有点不太满意，就表示自己想跟公司发展，但是人在外地生活成本太高，2500元税后2100元左右的薪水在天津租房吃饭一个月的生活估计不足维持，我就提出能否税后给到2500元，也就是2800元税前，其实当时我有离开的打算，怎么说呢，虽说我大专学历，但是我与同行平均水平比较，毕业生中能力也算全面了，再加上我确实学习能力较强，能够短时间内承担一个web项目全面工作，加上我英文能力也不错，看文档写文档不成问题，我一时动摇了，我觉得薪水应该是可以到3500的，不过公司的老板给画了大饼，我自己呢也还是看重创业公司的学习机会，我也相信自己经过努力，会进步的更多，得到的也更多，而且当初兼职的那个程序大师也在6月1号以正式员工身份入职公司了，我觉得可以从他身上学到更多东西，最终公司答应了我2800的薪水要求，我选择了留下。

程序大师入职以后，挑起了技术部的大梁，他直接分派开发任务给我，我继续负责整个网站的设计和开发，不断的添加着新东西，改善着旧功能，继续着前后端数据库的全面锻炼。

6,7月份的工作内容没有什么特别的之处，跟开始类似，设计——开发两点一线，继续搞着前端、后端、数据库、服务器，还将网站的订单传输跟大师写的客服订单处理客户端进行了连接，这让我第一次体会到了团队开发的成就感。网站：用户可以在线浏览餐馆、下单，然后将订单传输给客服客户端及餐馆打印机终端；餐馆打印机终端：处理自己的订单；客服客户端：处理订单及监控餐馆响应。想知道在这之前我们是怎么获取用户下单信息的吗？告诉你们，在中午高峰期，有专人刷新数据库不停的看......傻瓜吧。在程序大师入职后，我能得心应手保质保量的按时完成工作，那时我已经足够可以独立解决问题了，同时我也没有忘记自己的前端计划，了解了一些HTML5/CSS3方面的技术，写了一些小demo。

心得：
永远不要忽略兴趣的重要性，无论有多忙，都要抽空学习。

在7月底的时候，程序大师主张将要重写网站（实际上今天Spring版的网站还在我的维护中），我也不知道为什么要重写，反正不是我的代码质量差，因为他没读过我写过的代码，网站也没出现过重大Bug，维护性可扩展性也不错，而且他是要换Python重写，所以我至今也不知道为什么要重写。我这个人对我不会的技术始终很敏感，当他提出要用Python重写网站，而公司领导又不反对的时候，我的神经告诉我，我需要掌握这个技术，而且当初了解到很多知名互联网公司也都在用这个语言，比如Google还有国内著名的豆瓣，再加上这个语言写出的代码真的很美，比java美多了，我自然主动请缨，在平时没有开发任务的时候去自学Python和Django，完事儿会share给大家。于是我很幸福的得到了可以在工作时间学习新技能的机会。

7月底到8月初，开发任务少了一点，我开始花时间在Python上，大概用了两周时间，我读了《Learning Python》这本书，还有一个《Python基础教程》，我用了两周时间学了Python，一周时间学了Djnago Framework，然后在8月中旬做了一个小demo和PPT，在公司share了一下，反应还不错，用了1小时多的时间总结了我3周的学习，当然这都是很粗浅的知识，学好一门语言，编译过程还有内存结构还是要掌握的，这样才算深入。

学了东西以后不能学以致用是郁闷的。在8月13号吧，我记得不太清楚，公司出现了运营事故。当天的天气不好，是个大雨天，当日的订单量非常大，我们的订单调度出了问题，其实当初的订单调度很傻瓜，都是客服查看订单然后交给送餐员，以手抄形式......结果那天遗漏掉了好多客户的订单，那天也被公司订为重大运营事故日。出了事故需要想解决方案啊，我这个人有个优点吧，喜欢把自己的意志与团队意志相互结合，然后去实现意志，于是我萌生出了个想法，我要用Python解决订单调度问题，既能锻炼我的新技能又能为公司解决问题，多好！当公司还在设想解决方案时，我已经开始着手我的订单调度客户端的需求分析与原型设计了，我在当天下午就出了一版原型交到了我们产品经理手里，他非常高兴，并且给了运营总监看，运营总监也是欣喜若狂，并问我什么时候能把这个开发出来，我仔细想了一下，不出意外1月足以。我做这个的时候实际上犯了一个重大错误，我忽略了我的主管，也就是那个程序大师，他是我直属上司，我有想法没有找他，却直接面对了运营总监，属于越俎代庖的行为，至今我懊悔不已啊，还是太年轻了，不懂得为人处事啊。后来发生了一些事，由于我的行为触动了他，在我设计订单调度客户端完成后，他要求我先写详细设计文档，而且要用英文写，实际上我们公司刚起步，只做天津某一小块商圈的业务，根本没必要用英文写文档，很明显，他是在针对我。没办法，我只能为自己的幼稚买单，他要求让我写完后给他查看，通过后再决定我能不能开发，期间改了三四次才通过，其实功能没有很复杂。

心得：
步入职场了，不比学校，凡事都要三思而后行，有时候可能好心办坏事，你可以不事故，但是别人是事故的，你只能适应社会。

在写文档过程中也有一个插曲，就是七夕节。公司商务拓展部有一个需求，需要在七夕期间用户下单可以选择礼物，而且这个需求被认为优先级很高，更恶心的是当初提需求的时候距离七夕还不到一周，这个功能要求七夕一定要上线，于是我暂停了订单调度文档，开始设计开发七夕选礼物的功能，最后经过前赴后继的加班，在七夕前一晚上我熬到了凌晨4点，终于将功能开发完毕并部署到了生产环境。

就这样，经过断断续续的设计、文档和技术调研，订单调度客户端终于在9月中旬开始进入开发日程。客户端前前后后一整套全部都是基于Python，PyQt4的UI，Django的持久层，Pymongo操作远端数据库（因为被接受的订单会单独存储到远端服务器的Mongo数据库中），还连接了热敏打印机终端出订单。很幸运，在订单调度客户端的开发过程中我没有被外来的因素打断，订单调度客户端在十一放假前成功开发完毕，并开始使用，这是我到公司以来第一个自主从无到有的设计开发了一个解决实际问题的小项目，从这个项目的经验中，我真正的感觉，技术永远不叫事儿，使用技术不是目的，解决问题才是目标。

10月份，在订单调度客户端完成以后，我们公司的技术基础设施已经可以应对当前的业务需要了——供用户使用的网站，餐馆处理订单的打印机，客服监控客户端，订单调度客户端，其中我主要的贡献也是在网站和订单调度客户端上。

经过8个多月的锤炼，我对前后端数据库服务器一整套的开发体系渐渐有了自己一套理解，也算是各方面都有所发展了吧。在9月中旬，我已经在心底根据我的情况，开始勾勒自己的"前端发展蓝图"，自己的工作和学习重心也逐渐开始向前端转移。实际上，公司的网站页面经过了大大小小不下于5次改版，在这些改版的过程中写HTML/CSS是必须得，而且要做到浏览器兼容，需要考虑一定得前端性能，我在这些工作过程中也会将工作与个人锻炼相结合，不过现在网站的前端代码还是不理想，主要的原因我认为还是自己的工作太繁杂，想真正抽时间去关注前端，构建前端，时间精力上都不太允许，公司对我的要求还是全面，能承担整站建设而不仅仅局限于前端。

不过，我个人意志与公司意志相结合的特点还是帮了我。从9月至今，公司始终在不停地给网站添加促销模块。促销模块挺复杂的，有不同类型的促销，比如"满 25 减 5元"，"推荐菜降价"，"过节送礼物"，"抽奖机会"等等，而且这些活动针对不同的商圈会有不同的活动时间，新需求总是层出不穷，老需求也经常会变。加了这些活动，在前端页面表现上就提出很高的要求。我们在餐馆选菜的那页会有购物车，购物车实现并不难，难的是购物车要在不同时间适应各种活动变化，而且要做到可复用，比如总价满XXX减XXX需要减总价，如果有推荐菜需要在推荐菜显示原价和现价。我分析完这个需求后，开始重写前端购物车那块的JS，原来的购物车很简单，就是计算价格计算份数，显示总价，纯面向过程的JS完全可以实现，有了这个需求，就必须要求使用OO的JS，而且变量比较多，需要可复用的话要考虑闭包，而且各种情况下页面的显示都不一样。这对我的JS是个考验啊，我坚信我把促销模块的前端做的灵活后一定对我的JS功底有很大提高，而且还能解决公司实际问题，一举两得。后来，因为对前端的兴趣，对JS的求知欲，我最终完成了适应多种变化的前端购物车。接下来一段时间一直到11月初，公司的页面在不断改版，我借着机会努力的练习DIV+CSS，HTML5，CSS3，还有一些前端框架，并将它们的一些设计思想运用到了平时的工作中。

个人意志，公司意志，这两个概念相结合，真的很棒，不过有时候欠考虑，主观的将个人意志认为是公司意志就大错特错了。11月份，我从入职以来第一次有了离职的念头。由于前一段时间经常改页面，每次我都基本重写一遍HTML/CSS，效率极低。于是我在网上了解了支付宝前端规范库Alicss，如果有一个编码的可循规范，工作效率一定会提升一个档次。于是我结合了Alicss规范，将之前所学的Twitter Bootstrap框架结合，制定了一个我个人的前端规范。Bootstrap是不支持IE8以下的，不过现在工作要求我要制作兼容IE6的页面，于是我将Bootstrap的代码通读了一遍，删繁就简，结合Alicss，总结了一套我自己的支持IE6的前端CSS库，主要是定义一些前端控件，比如Dropdown，Navigation，Tooltip等。其实还是比较有成就感的，毕竟开始实施了我的前端计划，也算是小有成效了吧。

11月中的某天，我们产品经理跟我闲聊了一下，说以后网站开发2.0版需要构建灵活的前端架构了，然后他给我推荐了Bootstrap，说现在这个工具挺热门的，你不是喜欢前端吗，研究一下。我一听，这不正合适吗，我就跟他说我已经利用业余时间学习了Bootstrap，而且总结了我自己的前端库，可以作为咱们公司的前端库。他也挺支持我的，就说你可以抽空给大家share一下。说干就干，我用了大概2天时间做了PPT，整理了代码，准备分享会。

在这期间，发生了一件触动我的事情，这件事直接激发了我离职的欲望及接下来工作中的不愉快感。那个程序大师，也就是我的直属上司，找我谈话了。一开始还挺和谐，问我到公司来这么长时间了，跟我谈谈心，我一听也挺意外的，怎么突然这么好。我为什么会"突然"感觉他那么好呢，因为他一直很不好。怎么讲呢，利用工作的时间学习的知识，很多同事都会分享给大家，他，不会分享给自己学的任何东西，我记得他在工作期间学了Node.js，用了2周的时间，完事儿也就过去了，没有分享，自私；他工作很偷懒，当时技术部包括他在内就3个人，我们每天都有Scrum站会，一开始他也会告诉我们他的工作内容，渐渐地，他不说了，只是听取我们的报告，而且以一种很高的姿态，对别人指指点点，都是空口白话，我们有一个搞视觉传达的同事也会参加站会，你说他一搞技术的，根本不懂视觉，还对人家的作品指指点点，他在一个外企呆过两年，在我们公司就整天国外这国外那的，感觉跟海龟似的，实际上我们公司的两位创始人一个是英国回来的，一个是法国回来的，也没见人家显摆过一次，我觉得身为管理者你或许会有管理上的工作压力，不过一个部门就两个人，压力能有多大，至于每天工作8小时都搞管理吗，这人就怕对比，一对比就明显了，我对他的人格产生了很强的质疑；叼爆了，后来我才发现他不报告工作内容的真实原因，每天都在玩WOW......我连续1个月每天都发现他在玩，利用工作时间将一个新玩的小号，升到了满级，满级以后还刷刷副本神马的，游戏玩得爽，薪水还那么高，真是乐得逍遥啊......更恶心的是什么呢，我经常跟坐我对面的同事讨论问题，原来他真的是在工作的时候不会过问任何外来的事，后来经常在我们讨论问题时插一杠子，我们是开放式办公区，同事都在一起，他的电脑在角落里，不易被发现在干什么，他这么做大概是为了遮挡玩游戏的状态吧。

不发牢骚了，回到上文，说到他找我谈话了，我还纳闷了，从来没关心过我，怎么这次这么好。他一开始表示很关心我的工作，问问我有什么不顺心的，问问我有什么收获，我也仔细的作答了。慢慢的，谈话的主题体现出来了。他开始说我的缺点，说我的资历不足，说我现在即使离开公司，工资顶多也就4000，然后他告诉我，如果我想要高薪，呆在一个公司里是不可能拿高薪的，高薪是跳出来的。我觉得他身为公司管理层，居然鼓励员工跳槽，这是拖公司后腿的表现啊，他甚至还跟我说了一些对公司的不好的看法，主旨就是鼓励我走......紧接着，谈话的主题完全暴露了出来，他说我现在的资历还没到制定规范的那个程度，暗指我的"前端规范"，还说了中国有句古语叫"功高震主"，资历浅的人盖过了资历高的人的风头，到头来都没有太好的下场，我应该更适应国内的哲学，而不能把志向集中在华而不实的前端上......什么国内主流还是外包，前端没前途，打击我的规划.......就这样，经过那次谈话我对他的态度完成了360度的大转变。我感觉有这么一个技术核心在一个创业团队里，创业怎么可能成功。他可是有很多年工作经验的人，今年都31岁了，居然跟我这个刚毕业的小孩过不去，可见其心胸之狭窄。说实在的，当时他的处事并不足以激发我辞职的想法，我还是很有创业热情的，只不过我对在线订餐这个领域进行了一定量的了解，得出了结论，这个产业，想做成个样子，基本上不可能，因为线上线下牵扯的因素太多，而且我们公司的商业模式过于简单，综上所想，我在12月初的时候开始规划我的离职。

心得：
当自己的规划及理想跟你现在的工作水火不容时，或者你的公司有十分不负责任，拿钱不办事的核心管理人物时，请不要犹豫，离开，对你的职业发展对公司都是件好事。

在经过了辗转的思考，12月份完成了最后一个产品开发后，在12月20日我提出了辞职，如今的我正在处理离职交接的工作。

其实，回顾我的2012年真的挺丰富的，我很感激我们公司的运营总监和产品经理，他们从国外回来创业，从他们身上我学到了很多，是他们招我进的公司，我能得到这么多的锻炼也都是他们给予我的，只是理想与现实真的差距很大，社会是事故的，我觉得最终我也会事故，但我还是希望刚开始职业生涯的我能得到职业技能还有人格的充分锻炼，我没办法说服自己在正确时间应付错误的事情，到这里差不多就结束了，我的2012希望能给读者一点启发，也能给2013年的同学们一点激励吧，文笔不好，多多包涵。